Название книги: «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
Автор: Татьяна Николаевна Лобанова
Жанр: лидерство, управление персоналом, учебники и пособия для вузов
Рейтинг:⭐⭐⭐⭐⭐
Цена: 1859.00 руб.
Можно скачать в: fb2, txt, epub, pdf
- Аннотация к книге «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
- Иллюстрации к книге Татьяна Николаевна Лобанова – «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
- «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов» слушать онлайн книгу
- «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов» читать книгу онлайн без регистрации
- Рецензии на книгу «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
- Вы читали эту книгу?
Аннотация к книге «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
Иллюстрации к книге Татьяна Николаевна Лобанова – «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов» слушать онлайн книгу
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов» читать книгу онлайн без регистрации
Рецензии на книгу «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов»
Вы читали эту книгу?
Если вы только что прочитали книгу «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов» автора Татьяна Николаевна Лобанова, которая вам понравилась, то пришло время поделиться своими впечатлениями с другими читателями! Оставьте рецензию о прочитанной книге и поделитесь своим мнением с другими читателями. Ваша рецензия может помочь другим людям понять, насколько хороша книга и принять правильное решение о ее прочтении. Расскажите о своих впечатлениях и поделитесь своим мнением ниже в комментариях.